Pemerintahan mendatang harus mengambil tindakan tegas untuk mengurangi kesenjangan atau mengambil risiko munculnya kelompok sayap kanan yang belum pernah terjadi sebelumnya, sebuah lembaga pemikir memperingatkan.
Sebuah laporan dari Fairness Foundation mengatakan Inggris akan menjadi lebih tidak adil dan timpang dalam lima tahun ke depan, dengan meningkatnya kesenjangan dalam bidang kesehatan, perumahan, kemiskinan dan pendapatan utara-selatan.
Lebih dari 30 orang dari dunia usaha, akademisi dan masyarakat sipil mendukung temuan laporan ini Surat untuk seluruh anggota dan pimpinan partai Mengekspresikan rasa frustrasinya atas “kurangnya kemauan politik Inggris untuk mengatasi ketidakadilan dan ketidaksetaraan”.
“Kami yakin hal ini tidak hanya salah secara moral, tapi juga akan mendatangkan malapetaka pada masyarakat, perekonomian, dan demokrasi kita serta melemahkan upaya mengatasi krisis iklim,” kata mereka.
“Jika tindakan tidak diambil sekarang, kesehatan, produktivitas, efisiensi, ketahanan dan kohesi kita akan menurun.”
laporan baru kenariPeringatan tersebut menyatakan jumlah anak yang hidup dalam kemiskinan relatif akan meningkat dari 30 persen menjadi 33 persen pada tahun 2028 karena pembekuan tunjangan perumahan, berakhirnya tunjangan hidup, dan pembatasan tunjangan dua anak.
Laporan tersebut juga menyatakan bahwa ketika perumahan menjadi lebih mahal, jumlah anak yang tinggal di rumah tangga yang terlalu padat akan meningkat dari 1,8 juta menjadi 2 juta pada tahun 2030.
Pendapatan per orang di wilayah tenggara Inggris adalah £195.400 lebih tinggi dibandingkan wilayah utara, kesenjangan ini diperkirakan akan melebar menjadi £229.000 pada tahun 2029 karena ketidaksetaraan dalam warisan kekayaan.
Karena anggaran sekolah akan dikurangi dalam lima tahun ke depan, kesenjangan dalam pencapaian pendidikan kemungkinan besar akan semakin lebar.
Hanya 25,2% anak-anak dari kelompok kurang mampu yang mencapai lima atau lebih nilai GCSE yang luar biasa, dibandingkan dengan 52,4% dari anak-anak yang tidak kurang beruntung – sebuah kesenjangan yang semakin melebar sejak tahun 2017.
Kesenjangan gaji antara CEO dan karyawan juga kemungkinan akan semakin besar. CEO perusahaan FTSE 350 dibayar 57 kali lipat gaji rata-rata karyawan, dan ketimpangan pendapatan meningkat sebesar 20% dari tahun 1980 hingga 2019.
Will Snell, kepala eksekutif Fairness Foundation, mengatakan sebagian besar masyarakat di Inggris setuju bahwa kita harus segera mengatasi kesenjangan. “Tetapi semua bukti menunjukkan bahwa Inggris adalah negara yang sangat tidak adil dan tidak setara,” katanya.
Setelah Promosi Buletin
“Hal ini melemahkan fondasi masyarakat kita, merusak perekonomian kita dan membahayakan demokrasi kita; kesenjangan di Inggris tampaknya akan semakin buruk di tahun-tahun mendatang. Burung kenari di tambang batu bara tidak lagi berkicau dan pemerintah berikutnya perlu memperhatikannya.”
Laporan tersebut mengatakan kesenjangan berarti orang-orang di daerah miskin lebih mungkin terkena penyakit dalam beberapa dekade mendatang. Ketimpangan seperti ini menghambat pertumbuhan ekonomi, mengurangi mobilitas sosial dan memperburuk keresahan sosial.
Shabna Begum, kepala eksekutif Runnymede Trust, berkata: “Jika pemerintahan baru gagal mengubah kesenjangan dengan cepat dan bermakna, kita akan melihat partai-partai sayap kanan memanfaatkan keputusasaan rakyat dan menjadi ancaman pemilu yang nyata.”
Rekomendasi-rekomendasi dalam laporan tersebut termasuk menyerukan penghapusan batasan tunjangan dua anak dan memperkenalkan “garis dasar” – tingkat minimum dukungan kredit universal – mengikuti rekomendasi dari Joseph Rowntree Foundation dan Trussell Trust.
Hal ini juga mendukung usulan Yayasan Resolusi untuk menciptakan “warisan sipil” sebesar £10.000 untuk semua anak berusia 30 tahun, serta “rekening tabungan universal” yang menggabungkan dana pensiun, rekening tabungan pribadi seumur hidup, dan bantuan tabungan.
